埃摩森與客戶初步溝通，了解招聘需求，判斷客戶招聘職位是否需要通過獵頭操作。并向客戶初步介紹埃摩森的基本情況、收費標準、服務流程等。

埃摩森根據委托信息與客戶共同分析人才分布，評估項目的可行性。埃摩森依據評估結果，確定是否合作。雙方協商并簽定《埃摩森獵頭委托合約》，客戶在合約簽署后約定期限內向埃摩森足額支付項目啟動金。

埃摩森將候選人資料及推薦報告提交客戶并征詢意見，安排候選人與客戶面試。面試結束后，顧問將分別收集客戶和候選人的反饋并與客戶共同回顧，以獲得更準確的職位理解。